Раскрути Свой Личный Бренд

Лицом к лицу лица не увидать, большое видится на расстоянии - Сергей Есенин

Мы являемся свидетелями одной из самых существенных перемен в истории человечества. Питер Друкер, крупнейший теоретик нашего времени в области управления, так описывает это явление: «Через несколько сотен лет, когда историю нашего времени будут описывать как историю далекого прошлого, весьма вероятно, что самым важным событием будет признано не развитие технологий, не Интернет и не электронная коммерция, а беспрецендентное изменение условий человеческого существования. Впервые – без преувеличений – у значительного и быстро увеличивающегося числа людей появляется выбор. Впервые им приходится управлять собственной жизнью самостоятельно. А общество абсолютно к этому не готово». Чтобы понять основную проблему и глубокий смысл пророческого утверждения Друкера, мы должны вначале посмотреть на исторический контекст.

Вообразите на мгновение, что вы вернулись назад в прошлое и занимаетесь охотой и собирательством. Каждый день вы выходитие из дома с луком и стрелами или камнями и палками – чтобы добыть пищу для своей семьи. Это все, что вы знаете, умеете и делаете для того, чтобы выжить.

Но вот появляется некий человек, который пытается убедить вас стать «фермером». Какой будет ваша реакция?Вы видите, как он ковыряет землю, бросает в нее семена – но никакого результата при этом не видно, он поливает почву и выпалывает сорняки – и все равно ничего не происходит. Но через некоторое время перед вашим взором предстает колоссальный урожай, и становиться понятно, что результаты труда этого фермера в пятьдесят раз больше добычи от охоты и собирательства! Возможно, вы скажете себе: «Даже если бы я захотел, все равно не смог бы сделать то же самое». У вас просто не было представления о том, как выполняется такая работа.

Со временем производительность фермера настолько возрастает, что он уже зарабатывает достаточно средств, чтобы отправить своих детей учиться и обеспечить им отличные возможности. И вы, глядя на него, тоже учитесь быть фермером… Именно так все и происходило на ранних этапах нашей истории: число охотников и собирателей сократилось более чем на 90%, они потеряли свои «рабочие места».

Через некоторое количество поколений наступила индустриальная эпоха. Люди строят фабрики, учатся специализации и добиваются высокой производительности на сборочной линии. Эффективность производства индустриальной эпохи в пятьдесят раз выше, чем продуктивность фермерского хозяйства… Но что нужно, чтобы стать полноправным участником индустриальной эпохи? Потребуются, как в свое время охотнику и собирателю, абсолютно новые навыки и орудия. Но более всего необходима новая система взглядов – новый образ мышления. Факты свидетельствуют, что фабрики индустриальной эпохи производили в пятьдесят раз больше фермерских хозяйств, и со временем, число фермеров сократилось на 90%. Оставшиеся фермеры приняли концепцию индустриальной эпохи и организовали индустриализированные хозяйства.

Верите ли вы, что производительность в информационную эпоху превысит производительность труда индустриальной эпохи в пятьдесят раз? Я уверен, что да. Мы только-только начинаем замечать, как это происходит. Качественный интеллектуальный труд настолько ценен, что высвобождение его потенциала предоставляет необычайную возможность для создания дополнительной стоимости. Интеллектуальный труд усиливает эффект всех прочих инвестиций. Он обеспечивает сфокусированность, творчество и эффект рычага при использовании этих инвестиций для более эффективного достижения целей.

Верите ли вы, что информационная эпоха в конечном итоге приведет к сокращению трудовых ресурсов индустриальной эпохи более чем на 90%? Я уверен в этом. Существующие сегодня тенденции привлечения ресурсов со стороны и рост безработицы – это всего лишь верхушка айсберга. Эти тенденции стали весьма злободневными политическими вопросами. Однако, реальность такова, что в большинстве случаев потеря рабочих мест зависит не от политического курса государства и глобализации рынков, а в большей степени является результатом вхождения экономики в информационную эпоху – эпоху работника интеллектуального труда. Как вы считаете, насколько сложно современным работникам научиться новому образу мышления, освоить новые навыки и инструменты? Что для этого необходимо? Представьте, что вам потребуется, чтобы стать участником новой эпохи.

Я привел этот большой отрывок из книги Стивена Кови «Восьмой навык», потому что он очень хорошо иллюстрирует те глобальные тенденции, участниками которых мы сегодня являемся: труд становится все более интеллектуальным и высокотехнологичным. И чтобы быть успешным участником этого процесса, нужно постоянно учиться, овладевать новыми знаниями и передовым опытом. Похоже, способность быстро впитывать новые знания и опыт является сегодня столь же жизненно важной, как и способность дышать!

Современные средства телекоммуникаций и новейшие информационные технологии позволяют сегодня распространять и обрабатывать информацию буквально со скоростью света. Сказочный лозунг фирмы Sun Microsystemsконца 90-х годов прошлого века «Сеть это компьютер» - начинает воплощаться в реальности: высокими темпами растет количество сервисов, предоставляемых через Интернет, увеличивается мощность и функциональность мобильных клиентских устройств, позволяющая предоставлять услуги без привязки ко времени и территории.

Кардинальные изменения, которые приводили к «переключению» эпох, всегда базировались на идеях, технологиях и людях, готовых действовать. Сегодня нет недостатка в идеях и технологиях. А что касается людей… А как насчет вас?

Понравилась статья? Подпишись на RSS или по Email

Comments RSS TrackBack Identifier URI

Name (обязательно)

Mail (will not be published) (обязательно)

Website